首先由区农业局党委副书记丁智山就2013年汉滨区职业农民培育工作开展情况向省市领导作了汇报性发言，区农广校校长张会康就2013年职业农民塑造阳光工程和职业农民培育试点工作进行了专题汇报；检查组通过听取汇报、查看资料、现场走访、电话抽查等多种形式，对汉滨区职业农民塑造阳光工程培训工作、职业农民培育试点工作进行全面检查。
检查组认为，汉滨区高度重视职业农民塑造阳光工程和职业农民培育试点工作，培训组织机构健全，工作人员得力，培训管理制度完善，方案可行，调研深入细致，档案资料齐全，保障措施有力、培训成绩显著，能充分利用网络宣传职业农民培育工作中的好做法、好经验、好典型，营造良好的社会氛围，形成了具有汉滨特色的职业农民培育的集中办班模式、区域连片培育模式、进场入园倒社的“忠诚模式”“阳晨模式”，得到了中、省、市的高度重视和充分肯定。
检查汇报结束后，吴校长一行来到忠诚现代农业园区，实地查看园区连栋温室、智能温室、日光温室、标准化设施蔬菜大棚、区农广校忠诚村教学点，详细询问了解当前蔬菜生产经营销售情况及村级教学点蔬菜职业农民培训情况，听取陕西省高级职业农民刘瑞红就村级教学点的职业农民培训情况和政府加大对职业农民的扶持力度方面进行了汇报,。
吴家波充分肯定了汉滨区开展职业农民培育试点工作以来所取得的成绩， 同时根据省职业农民培育领导小组的有关规定提出了今后职业农民培育的具体要求。
吴家波指出，职业农民培育要按照省定方案进行，培训时间不能减少，只能增加，培训内容只能增加，不能减少，要做到理论与实际结合，集中与分散结合，实习与观摩结合，长期与短期结合，白天与晚上结合；吴家波强调，禁止超范围的使用资金，禁止培训时间缩水，要将有限的培训资金使用到职业农民的培训上，让农民得到真正的实惠，从而增加培训的时效性，促进农业长期发展和健康发展。
