为进一步规范农业系列专业技术职务申报及聘任管理，提高农业技术人才队伍素质，促进农业和农村经济社会发展，根据中、省、市关于技术职称评定的有关规定，市农业局深入调查研究，结合全市农业系统实际，于7月7日出台《安康市农业系列专业技术职务申报工作实施办法（试行）》（以下简称《申报办法》）和《安康市农业系列专业技术职务聘任管理办法（试行）》（以下简称《聘任办法》）。

本次出台的《申报办法》主要适用于全市农业系统事业单位中从事农业技术推广、开发、教育培训、研究、生产指导、技术监督等工作的农学、土壤肥料、植物保护、园艺、农村能源、畜牧、兽医、农机等工作的人员，根据“空岗、公平、公开、公正、竞争、择优”的申报原则，把工作态度、业务水平、工作能力、工作实绩作为农业系列职称申报依据，规范申报条件和申报程序，强调客观公正地评价我市农业专业技术人员的学术水平、能力和业绩，旨在更加有效的调动和发挥农业技术人员的积极性、创造性，提升农业系列职称工作的科学化、制度化、规范化水平。

《聘任办法》主要适用于全市农业系统已取得农业系列初、中、高级和研究员专业技术职务资格的工作人员，以“平等竞争、择优聘任、优化结构、严格考核、合约管理”为基本原则，以“四公开，一展示，一答辩”为主要工作流程（即：职称有关政策公开、聘任程序公开、聘任岗位公开、聘任结果公开，聘任人员业绩成果在单位进行展示，单位组织竞聘人员进行答辩），积极探索建立“能者上、庸者下”的聘任用人机制，《聘任办法》的出台为提升农技人员工作水平，规范事业单位人事管理，保证农业职称的聘任工作的科学合理提供了有力的政策保障和依据。