市农业局局长崔用慧从八个方面总结回顾了2014年农业重点工作，他说：2014年，在市委市政府领导下，面对经济下行的严峻形势，全市各级农业部门以做大做强五大产业为重点，以现代农业园区建设为载体，以培育新型经营主体为抓手，坚持“抓龙头、带基地、强品牌、促增收”，走生态富硒农业发展之路，强化措施，狠抓落实，现代农业快速发展，实现了“四个提升”、 “四个突破”。粮油菜等农产品产量稳中提升。全市粮食总产量86.04万吨，油料总产量14.79万吨，较去年增长2.24%；蔬菜总产量133万吨。现代农业园区效益不断提升。全市新启动建设园区49个，各级各类现代农业园区总数达311个。全市已有31个园区被认定为省级园区，52个园区被认定为市级园区，省级园区总数量位于全省前列。魔芋茶叶影响力不断提升。全市魔芋产业共发展市级示范园14个、县级示范园36个，建设面积1.8万亩，辐射带动6.3万亩。北京茶博会上我市荣获一枚金奖和一枚银奖，紫阳盘龙、平利女娲茗茶和玉草林成功入驻马连道茶城，有效提升了安康富硒茶在全国的声誉和知名度。现代农业管理服务水平明显提升。积极推进农技推广体系建设。成立市、县农业专家服务队和现代农业人才超市，建立信息交流平台。加强队伍建设，提高执法水平，创建“平安农资市场（门店）”30个。申报国家农业部地理标志产品1个、有机产品9个。白河、汉滨通过了无公害农产品整县环评。全市共有37家农业企业开展农产品电子商务业务。农业机械化水平不断提升，农机总动力175.6千瓦。畜牧产业在逆境取得新突破。全市以生猪为主的现代畜牧产业逆势增长。新建万头猪场10个，千头猪场45个，全市累计千头以上猪场发展到676个，超额完成建设任务。2014年生猪、牛、羊、禽饲养量分别达到560.52万头、33.56万头、194.55万只和2180万羽，生猪和肉羊总量、出栏量继续稳居全省第二位。新型农业经营主体培育取得新突破。围绕重点产业培育20家龙头企业，阳晨公司被认定为国家级龙头企业。建立了 5583名职业农民培育对象信息库，全年开展教育培训10495人，认定2201人。全市培育农民合作社1117家，认定家庭农场184户。富硒产业研发工作取得新突破。与中国农业科学院院地合作不断深入，示范区年度建设完成，“中国（安康）富硒产品研发中心”项目建设进展顺利。生态富硒宣传推介及品牌建设力度加大，“中国硒谷”品牌知名度和影响力不断提升。农业农村改革工作取得新突破。土地确权登记工作整市有序推进，制定了关于全面改善村庄人居环境持续推进美丽乡村建设的意见，扎实推进美丽乡村建设工作。农业的规模化、集约化和专业化生产水平不断提高，全市共流转土地125万亩。
在对2015年全市农业重点工作部署安排上，崔局长强调：2015年是全市农业工作改革攻坚、发展转型的关键时期，也是“十二五”规划的收官之年。全市农业工作要以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，以稳粮增收调结构、提质增效转方式为主线，按照“产业支撑、园区承载、龙头引领、品牌提效、改革驱动”思路，以稳定粮油生产和畜牧、茶叶、魔芋、特色瓜果、设施蔬菜五大产业为重点，全面提升园区建设水平，大力培育农业经营主体，深化农村改革，加快转变农业发展方式、优化调整农业结构，推进农业现代化。力争全年粮食面积稳定在400万亩，总产稳定在80万吨以上；油料总产13万吨；生猪出栏320万头，肉类总产28万吨；蔬菜种植100万亩，产量133万吨；发展魔芋26万亩，产量达到30万吨；力争使农民人均纯收入增长12%。
在对2015年全市农业重点工作落实措施上，崔局长要求全市各级农业部门要主动适应经济发展新常态，引领新常态，加快转变农业发展方式，着力推进“五个转变”。即着力推动由主要追求产量和依赖资源消耗向数量质量效益并重转变；着力推动农业由小规模向适度规模经营转变；着力推动由分散经营向联合合作转变；着力推动由简单粗放向集约高效转变；着力推动由外力拉动为主向增强内生动力转变。在抓好基础指标的基础上，着力在抓好稳定提高粮食等主要农产品产能、推动一二三产业融合发展、加速实施品牌战略、科技创新驱动、加强农产品质量安全质量安全监管五个方面下功夫。同时从强化资金监管、推进依法治农、加强队伍建设等方面加强系统能力建设，不断提高为农服务水平。
最后，副局长郭达彦就如何贯彻落实好会议精神进行强调：一是做好传达汇报。各县区农业局要深入领会精神实质，增强工作的责任感、紧迫感，在新常态下要有新作为，不断开创我市农业工作新局面。二是突出重点抓落实。紧紧围绕全年目标任务开展工作，按照“产业支撑、园区承载、龙头引领、品牌提效、改革驱动”思路，以稳定粮油生产和畜牧、茶叶、魔芋、特色瓜果、设施蔬菜五大产业为重点，结合自身优势，突出重点工作，做亮做优特色产业，创造性开展工作。三是夯实责任抓落实。根据目标责任书，进一步明确考核责任，分解工作目标，细化工作任务，确保任务不漏项，责任分到人，同时要建立健全对干部的目标责任考核机制，严格考核，激励干部职工想干事，能干事，干成事，齐心协力，全面完成目标任务。四是强化措施抓落实。各单位要根据工作安排，结合实际，因地制宜，积极采取有力措施，坚持目标不变、力度不减、要求不降的工作标准，加大工作力度，科学谋划发展，优化农业产业结构，着力促进现代农业的整合、提升，切实把工作任务落实到位，确保会议精神得到不折不扣的落实。五是抓好春耕生产。抢抓农时季节，全力打好当前春季农业生产第一仗，为夺取全年粮食丰收奠定坚实基础。六是加强科技服务。要积极组织技术干部进园进场，抓好春季科技大培训，跟踪服务指导。
会上，各县区农业局围绕2015年重点工作进行了交流发言；还对2014年全省农业系统精神文明建设先进单位、2014年度现代农业园区建设等重点工作及2014年度农业工作目标责任考核先进集体进行了通报表彰。
