市农业局为了将干部作风问题排查整改工作做细、做实、做到位，通过群众提、自己找、上级点等方式，广泛征集农业局干部作风问题的意见建议，开展了干部作风“20问”调查问卷活动，8月27日至8月31日，局党委、机关支部和局属11个单位相继召开干部作风问题排查会，从遵守政治纪律方面、慢作为、不作为、乱作为方面、“庸、懒、散、慢、虚”方面、“四风”隐性变异方面查找存在问题，深刻分析原因，查找问题根源，制定整改措施，建立整改台账。

针对查找出的问题，市农业局党委坚持不等不靠、边查边改、立说立行，开展“五项行动”及时整改。一是开展“全员学习”行动。推动学习常态化，把理想信念教育和政治纪律教育放在首位，开展专题研讨，以提高政治理论水平，增强政治定力，切实解决关于学风不正等具体问题。修改完善个人自学、中心组学习等制度并严格执行。二是开展“为农服务”行动。以产业脱贫为抓手，大力实施科技入户帮扶，深入园区、合作社、村组、农户提供产业发展技术指导和帮扶，做好技术培训、技术服务，解决助推农业增产农民增收。三是开展“效能提升”行动。科学合理设置考核指标。广泛征求意见，对局属单位，机关科室设置更合理的考核指标，充分发挥好考核指标的导向作用。严格执行限时办结、首问负责制等，完善机关管理，解决行政效能问题。四是开展“正风肃纪”行动。启动“五个专项”问题线索摸排，批评教育一批，通报一批，纪律处分一批，及时核查线索，查办案件。五是开展“透明公开”行动。加大政务公开、惠农政策的宣传公开力度，确保政策惠及于民。