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以会促改争做“四有”干部

发布时间:2018年09月03日16时24分作者:田越 陈笃伟来源:

8月31日下午,市一村一品发展指导中心党支部召开干部作风整改组织生活会,会议由支部书记田越同志主持,全体党员参加,市农业局党委委员、副局长鲁延柱参加会议并讲话。

 


会上,首先学习了市农业局党委《关于作风建设专项督查反馈意见整改方案》和《关于在市直农业系统深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》文件精神。田越就开好本次组织生活会提出具体要求。接下来,由班子成员带头,全体党员干部分别从遵守政治纪律方面,慢作为、不作为、乱作为,慵、懒、散、慢、虚,“四风”隐形变异四个方面存在的问题进行了深刻剖析,并明确了整改目标和时限。

鲁延柱指出,本次组织生活会开得很好,达到了“扯扯袖子、揪揪耳朵、吹吹风”的效果,作风建设永远在路上,通过开展活动来查找工作中存在的问题,不断地提升自己,因此要长期坚持。并提出四点要求:一是政治上有规矩。无规矩不成方圆,作为党员干部,必须讲规矩,要牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,坚持“四个自信”,以“三严三实”为标准,尚实干、勇作为、敢担当,切实做到政治立场不移、政治方向不迷、政治道路不偏。二是工作上有标准。单位不同,工作内容和性质就不一样,因此工作标准也不一样,但是争创一流的工作业绩是唯一的。结合农业和一品一品工作实际,严标准、高要求、重实效,把工作做实、做深、做细,保质保量的完成各项工作。三是纪律上有要求。要严格遵守单位的各项规章制度,明白什么该做、什么不该做,牢牢绷紧“遵纪守规”这根弦,做“勤仆、和谐、担当、奉献”的农业人。四是团队上有正能量。这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神,形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队。

最后,田越强调:一是整理问题清单、建立整改台账、明确整改时限,切实做到立行立改,并形成长效机制,确保取得实效。二是要以会促改,争做“四有”干部。要以本次会议为契机,吹响作风建设的号角,以“四有”为标准,严格要求自己,争做优秀好干部。三是紧紧围绕中心工作,紧盯全年目标任务,以积极的心态和过硬的工作作风,确保各项工作的完成,助推全市一村一品工作再上新台阶。

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