2017年全市农业系统精神文明建设工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八届历次中央全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以文明行业创建和诚信行业创建为抓手，以各类群众性、行业性活动为载体，紧紧围绕中心工作，弘扬农业精神，奋力追赶超越，切实发挥“凝聚力量、提升素质、服务中心”作用，为安康现代农业发展提供强大的思想保证、道德支撑和精神动力。　　

一、坚持目标引领，抓好行业文明创建 　　

1、抓好行业文明创建工作。进一步加强领导，创新形式，完善制度，丰富内涵，提高标准，巩固2014年省级文明单位创建成果，巩固近三年系统市级文明单位创建成果。局属各单位积极参与市级文明单位和省厅文明单位创建工作，建立和完善文明创建的长效工作机制，已启动还没有创建成功的单位确保今年创建成功，还没有启动的单位今年必须着手启动，达到全系统争创率100%。各县区农业局争取全部创建为县级及以上文明单位，并积极参与市级文明单位创建，全面推动全市农业行业精神文明创建活动向纵深方向延伸。　　

2、抓好省级文明城市创建工作。各单位认真贯彻《深化省级文明城市创建的意见》，巩固文明城市创建成果，进一步做好省级文明城市创建工作，扎实做好“陕西好人”推进评议工作，不断提高上榜数量质量，加大“中国好人”线索推荐工作力度，全力做好“好人线索”轮值月工作，纳入年度目标责任考核。　　

3、抓好行业示范点建设。要以机关文明建设为引领，以基层农业站所等联系农村基层、服务农民群众的窗口单位为重点，围绕改进工作作风，增强服务“三农”意识；加强教育培训，提升服务“三农”能力；依法依规办事，提高服务“三农”效能；解决突出问题，维护农民群众根本利益四个方面，在本地区、本行业重点指导创建文明行业示范点，努力打造农业系统优质服务品牌，做好省农业厅、市文明办“文明行业示范点”“文明窗口单位”推荐申报工作。　　

4、推动建立农产品“红黑榜”发布机制。农产品质量安全监管等与人民群众生产生活密切相关、社会关注度高的行业主管单位，要突出加强行业诚信建设，建立诚信联盟，做出诚信承诺，实施“红黑榜”发布机制，统一发布平台、发布方式、发布周期，广泛运用社会监督、公众舆论、网络传媒等第三方监督，加大对失信、缺德行为的查处曝光力度，营造诚实守信的良好行业氛围。　　

5、开展 “诚信农企”创建活动。各级行业主管部门要在涉农企业建立诚信联盟，做出诚信承诺，评选年度“诚信农企”，充分发挥典型引领、先进激励作用。运用社会监督、公众舆论、网络传媒等第三方监督，加大对失信、缺德行为的查处曝光力度。　　

二、坚持思想引导，抓好思想道德和理想信念教育　　

6、加强政治理论学习。以党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神为学习重点，采取集体学习、专题报告、撰写体会、讨论交流等灵活多样的形式，宣传学习党的理论创新成果，引导广大干部职工准确把握“十三五”农业发展面临的新形势、新任务，为扎实做好全年各项任务打下坚实的思想基础。　　

7、大力开展爱国主义教育。积极组织开展以“热爱祖国、对党忠诚”为主题的爱国主义教育活动，坚定干部职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。各级单位要充分利用重大纪念活动和重要传统节庆，组织干部职工到革命教育基地进行学习，增强爱国主义教育的实际效果。　　

8、继续开展“四德”教育。以全国、全省道德模范和身边好人为生动教材，开展学习宣传道德模范活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，倡导修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。全年拟开展4期“四德”教育大讲堂，引导职工不断省身修德、自我提升。各级单位要广泛进行“诚信为本、操守为重”、“诚信兴业、文明服务”教育，提高干部职工的职业道德素质，使诚信理念深入人心。　　

三、坚持示范引领，不断深化文明新风活动　　

9、大力推进新民风建设。认真贯彻落实市委《关于大力推进新民风建设的实施意见》，推进“诚、孝、俭、勤、和”新民风建设，要广泛开展“群众说乡贤论 榜上亮”道德评议会，扎实推进移风易俗工作。　　

10、积极组织开展志愿服务活动。局属各单位要依托学雷锋志愿者服务队，做好志愿者骨干的选拔工作，培养志愿服务中坚力量，带动志愿服务水平整体提升。充分结合行业工作特点和单位干部职工实际，深入乡村农户、敬老院、儿童福利院等地方，开展农业知识解答、生活料理、医疗保健、心理疏导、文体娱乐等方面的志愿服务，为困难群众和特殊人群提供实实在在的帮助，切实推动志愿服务活动形成长效机制，力争系统内成功创建安康市学雷锋示范点2-3个。　　

11、深入开展“讲文明·树新风”活动。开展文明礼仪常识的普及教育，组织干部职工参加礼仪培训，深入推进文明素质提升。制定办公场所清洁卫生值日制度，引导全体干部职工积极参与机关绿化、净化、美化活动，努力创造整洁、文明、优美的工作环境。做好文明出行、文明旅游、文明交通的宣传引导工作，培育干部职工文明出行的意识和习惯。做好公益广告宣传。　　

四、坚持搭建平台，加强机关文化建设　　

11、进一步丰富活动载体。探索机关文化建设新途径，加强机关制度文化、廉政文化、法治文化、环境文化建设。搭建“职工书屋”、“书香机关”、“文化墙”、“书法摄影作品展”等载体，营造文化氛围，活跃文化生活。注重工青妇等群团组织在单位文化建设中的作用，利用重要节点，举办职工运动会、歌咏比赛、演讲比赛、读书征文等健康向上的文化活动，丰富干部职工精神文化生活。　　

12、提升服务能力。积极组织参加全省“比学赶超强素质 追赶超越谱新篇”主题的读书征文、知识竞赛活动，发现培养优秀人才，大力提升队伍整体素质，在推进农业供给侧结构性改革、实现追赶超越目标的实践中不断增强服务发展的能力和本领。　　

13、开展“转作风重落实促转型”活动。进一步在全市农业系统深入开展“转作风重落实促转型”活动，切实提升农业干部深入一线指导“三农”的能力和水平。　　

14、开展农业科技下乡活动。组织专家巡讲、科技服务、农资打假、农技推广、宣传挂图等多种形式，宣传党的理论、路线和方针政策，推广农业先进技术，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民群众整体素质和发展创业能力，使农业政策宣传和农业科技下乡活动更加贴近实际、更加富有成效，以此大力推进农村精神文明建设，不断提高农民素质，优化农村环境，繁荣农村文化，提高农民生活质量。