近日，紫阳县农业局领导狠抓“三大制度”建设，下大力气整治农业形象，提高工作效率，开创工作新局面。从单位到干部精神倍增，面貌焕然一新，呈现一片生机盎然的景象。

“春风”之一———领导重视是提效的关键之首。为“外树形象，内强素质”，领导班子高度重视，抓学习、强制度、明目标、夯责任，形成“人人有事干，人人争上游、单位创一流”的美好画卷。

“春风”之二———思想统一是提效的前提基础。为彻底改变过去“松、懒、散”现象，农业局出台了《统合管理制度》、《文书档案管理制度》、《机关信访与接待制度》、《机关人事管理制度》、《机关经费与财务管理制度》、《机关后勤管理制度》、《纪律规范和效能建设责任追究制度》。以局党组为核心，使农业干部思想得到有机统一。

“春风”之三———工作督导是提效的有效手段。农业局成立督导室，对纪律实行“周查制”；对工作进行“月查制”；县纪委不定期查岗。种种手段以增强农业干部责任心。

“春风”之四———目标责任制是提效之本。要求单位及个人确定年度目标责任制，把目标任务层层分解、层层夯实，使单位有章可循，人人有本可依，以全速提高工作效率。

目前，“春风”已拉动、唱响农业工作主旋律，强“春风”走过春、夏、秋、冬，纵横农业各个角落，力争年终向县委县政府及上级部门交上一份满意答卷。