根据安康市职业农民培育工作领导小组办公室安职办［2013］2号文件精神，石泉县农业局及时召开专题会议研究制定帮扶工作方案和考核办法，以加快现代农业发展、转变农业发展方式、培育新型农业经营主体为总体目标，以循环发展、富民强农为主线，以群众路线教育实践实干兴农活动为载体，以满足职业农民成长和产业发展需要为出发点，以技术指导、信息咨询、产业规划、项目包装、政策扶持为手段，按照“三到位、三落实”的工作要求，即“工作人员到位、技术指导到位、发展规划到位”和“任务落实、责任落实、考核落实”，组织农业系统科技人员60人，结对帮扶2013年确定的职业农民培育对象120人，其中生猪养殖80人，设施蔬菜40人。要求帮扶人员深入生产一线，田间地头、入场、进园、到户、面对面、开展科技人员与职业农民结对帮扶工作，提高职业农民生产经营能力，促进职业农民快速健康发展。

针对该县此次职业农民培育主体是生产经营型职业农民，所以重点开展创业兴业培育。对现有的生产经营型主体人员，以政策扶持、技术支持、开拓市场、培育能力、提供信息、项目包装等作为帮扶内容，达到延伸创业链条，提升产业效益，创建企业品牌；对种养大户、家庭农场主、合作社带头人等，以开阔视野、入户指导、制定规划、争取扶持等为主要内容，促进其提高经营水平、扩大经营规模、领办经济组织、创办农业企业、推动农业生产专业化、标准化、规模化和集约化发展。采取四条措施夯实帮扶责任， 一是加强对各培育单位职业农民结对帮扶工作的管理，对在帮扶工作中表现优秀的基地进行表彰，对帮扶工作措施不力，走过场的单位给予通报批评。二是加强对结对帮扶科技人员的管理，采取不打招呼的入户抽查、督查以及电话回访等形式全面了解掌握科技人员结对帮扶效果和措施，要求每名科技人员结对帮扶不少于2户，每月到户指导不少于4次，并将帮扶工作与事业单位年度考核相结合，评选出结对帮扶优秀科技人员，给予通报表扬和一定的物质奖励。三是结对帮扶工作与事业单位科技人员包抓科技示范户、科技特派员包抓大场大户园区、科技人员包抓生猪百千万工程有机结合，将帮扶工作落到实处。四是将结对帮扶个人考核成绩反馈所在单位，作为专业技术干部职称晋升、评优树模的重要依据之一。