为切实做好农村党员干部现代教育学用工作，提高远程教育综合利用率，西营镇通过专题会议，强化组织领导，优化人员管理，充分发挥大学生村官自身优势，确保农村现代远程教育服务水平再上新台阶。

强化各站点领导作用。镇党委高度重视，要求各村联村领导承担好本村站点服务群众的组织、指导及监督职责，针对村的不同群众，合理安排服务时间和内容，并确保服务群众工作扎实推进。

优化站点管理员制度。根据“学出效果、用出效益”目标，镇党委决定对站点管理员实行AB岗制度，A岗管理员优先从大学生村官中选配，无大学生村官的村，从村“两委”班子负责人中选配，负责远教日常工作。B岗管理员协助A岗，在A岗有事在不时负责远教工作，实现全天候在岗模式，更好地为村民服务。

推进站点人员培训工作。为了实现“一专多能”目的，镇党委制定并完善管理机制，充分发挥年轻干部、大学生村官的学的好、学得快优势，定期抓好落实远教学习培训工作，使其达到远教站点管理员、农业信息站管理员、文化共享工程管理员三员合一技能目标。