近年来旬阳农机局，认真履行职责，全局干部职工弘扬“努力拼搏、争创一流”的农机精神，举亮点、抓重点、突难点，创新工作方法，以农机专业合作社建设为抓手，以水稻、烟草全程机械化为突破，狠抓农机安全不放松，把政风行风建设同实际工作有机结合起来，有力地推进该县的农机事业大发展。

一是加强组织领导，建立长效机制。今年来，全局上下以“人民满意站所”创建为目标，成立工作领导小组，实行一把手负总责亲自抓，细化分解工作目标任务，制定了创建方案，落实相关责任。组织专人对局机关原有的规章制度进行认真梳理和科学论证，区分废、改不同情况进行修改完善。进一步规范了农机市场管理、农机牌证核发、驾驶操作人员考核审验、农机事故处理等工作。建立了以加强党建和思想政治工作、加强党风廉政建设、加强机关效能和作风建设为主要内容的组织保障机制；以加强内部管理、增强服务功能、创新发展思路、落实工作措施为主要内容的工作推进机制；以农机工作目标考核和工作人员年度考核为主要内容的考评机制；为政风行风建设提供了制度和机制保障。

二是实行政务公开，推行服务承诺。按照上级主管部门要求，认真实行了政务公开制度。通过农机化信息平台、农业信息网、办公地点建立公开栏、发放宣传材料等形式，公开了农机局职责、农业机械挂牌、办证、年检、年审和农机驾驶操作人员培训等业务的内容、程序，对农业机械实行免费管理，公开了农机作业标准及相关规定，公开了服务承诺事项和监督电话。将农机工作计划、项目安排、资金使用等方面的政务，在全局内公开。自觉接受党员干部监督。通过农机化信息平台，及时发布农机化信息，为领导和群众及时了解农机化动态提供了便利条件。

三是积极开展创建“五型”机关活动，以十八大精神为指针，紧紧围绕科学发展观，充分发挥机关党员和党组织的作用，积极构筑载体，创新思路，努力创建学习型、服务型、创新型、法治型、廉洁型机关。

四是通过召开座谈会，发征求意见函等形式，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找社会反映强烈、影响农业经济发展、损害群众切身利益的问题，对存在的问题进行整改。大力推行亲情化服务，实行“一站式办公”、“一条龙”服务，简化办事程序，提高服务质量和工作效率。制定了《 农机管理人员行为规范》和 “办公礼貌用语”，将亲情化服务落实在农机化工作的各个环节。

五是坚持依法行政，规范执法行为。对照《行政许可法》，对与法律法规不相符的制度和规定进行了清理或修改。认真实施《陕西省农业机械管理条例》，按照法律法规和农业部的有关规定，进一步明确细化了相关内容，规范、完善了农机监理、农机培训、农机维修管理等相关业务，建立健全了农机行政许可工作规程。严格执法行为，做到不越权、不越位。正确处理执法与服务、管理与服务的关系，对执法相对人以教育和限期整改为主，进一步规范了执法行为。

六是严格落实农机购置补贴政策。专门召开了全县农机购置补贴工作及廉政建设会议，逐镇签定了目标责任书。组织全体干部职工到反腐倡廉警示教育基地进行了参观学习，提高反腐倡廉的自觉性。坚持阳光操作，规范运行，严格执行“四严禁、八不准”纪律，组织相关部门全程参与，重点监督，做到执行政策不走样、不变调，把农机购置补贴工作打造成为农民群众的满意工程。