汉滨区农广校在2013年度的职业农民培育培训和干部继续教育培训工作中不断开拓，锐意创新，取得了可喜成绩。一是积极开展农民培训需求调研，共撰写调研报告6篇。二是制定培训工作实施方案和培训工作管理制度，使培训工作有计划，按规范地组织和开展。三是成立培训工作领导小组，组织召开专题会议，研究落实培训。四是根据培训需求和培训内容组织编印和征订培训教材5000册。五是积极开展宣传报道。三年来共向各级农业网站和新闻媒体提供稿件61篇，制作课件3个，职业农民培育宣传专辑3册，各种宣传展板60块。六是完成了专兼职师资队伍和实训基地调查摸底工作。七是完成了职业农民认定工作。八是完成了专业技术人员继续教育培训工作。通过开展科技培训，使受训农民的思想观念得到改变，科技意识不断增强，管理水平得到不断提升，经济效益得到不断提高。一年来，我校先后被国家农业部确定为全国职业农民培育试点县。被陕西日报、陕西电视台、陕西农林卫视、农民日报、安康时报、安康电视台等多家新闻媒体宣传报道。所撰写的调研报告被农业部和省农业厅评为优秀论文，职业农民培育工作中创新的“校企合作阳晨模式”、 “校社合作忠诚模式”和全区职业农民培育试点工作，得到中、省、市、区各级领导的支持和肯定。由于工作业绩突出，近日被区农业局通报表彰为先进单位。